北摂constructionの

「法面工事×高齢者」

    現場対応と法的視点

 

少子高齢化が加速する中、特に法面工事の現場では高齢者の存在が欠かせないものとなっています。

現場によっては「60歳以上は1班に1名まで」

といった制限もある中、

現実には4人に1人が65歳以上とも言われています。

本記事では、

北摂constructionが実践する高齢作業員への

安全配慮と関係する法制度・技術指針を踏まえながら、

これからの建設業に必要な対応策を紐解きます。

 

 

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使用者の「安全配慮義務」とは

 

労働契約法第5条に基づく

「使用者の安全配慮義務」は、

雇用主が労働者の命・健康を危険から守るために必要な環境を整備すべき責任を意味します。

とくに高齢者については、

以下のようなリスクが懸念されます。

 

• 筋力や反射神経の低下

• 暑さ・寒さへの耐性の低下

• 慢性疾患の影響

 

こうした状況を放置し、「忙しいから」「人手不足だから」と現場に従事させ事故が発生した場合、

安全配慮義務違反として

損害賠償責任を問われるリスクがあります。

 

 

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土木工事安全施工技術指針と

  高齢者への配慮

 

国土交通省の「土木工事安全施工技術指針」では、

作業員の身体条件に応じた作業調整が求められています。特に高齢作業員に対しては

 

• 急斜面や高所での安全対策の強化

• 休憩・水分補給の徹底

• 適切な作業負荷の配慮

• 指導者や監督的立場での配置

 

といった対応が推奨されています。

これは現場の生産性を下げるものではなく、

むしろ“経験”を活かす形で、若手や外国人との連携を深めるチャンスでもあります。

 

 

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労働安全衛生法 第62条

（中高年齢者への配慮）

 

労働安全衛生法第62条は、

高齢者の「身体的条件に応じた作業内容の配慮」を

事業者に義務付けています。

これは単なる軽作業の割り当てではなく、

「能力を最大限活かせる現場づくり」を意味します。

 

• 健康診断結果に応じた職務分担

• 安全教育・特別研修の導入

• 作業設備の見直しや補助装備の充実

 

などを通じ、高齢者の“活かし方”を

現場に根付かせることが求められます。

 

 

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現場でできる

  高齢者対応の実践例