踊れ子変われど振り付け変わらない
北摂constructionが考える
建設業の未来と現場の工夫
踊れ子変われど
振り付け変わらない
「踊れ子変われど振り付け変わらない」。
この言葉は、どれだけ現場のメンバーが入れ替わっても、
建設業、法面工事のように自然と向き合う仕事では、
それは安全確保のためであり、
また品質を守るためでもあります。
私たち北摂constructionは、
この「

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「型」を守る意味と課題
どんなに時代が進んでも、法面工事では
「安全確保」と「
そのため、基本の「振り付け(
簡単に変えることはできません。
しかし、そこには課題もあります。
• 若い作業員が集まりにくい
• 技術継承が難しい
• 書類や手続きが複雑化している
建設業全体に言えることですが、
「型」は変えずに「人」
このギャップを埋めるのが、
特に関西の法面会社にとっては、
だからこそ、

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時代に合わせた
“踊り方”を考える
「振り付け」は変えずに、踊り手の負担を減らす。
これが北摂constructionが考える、
これからの法面工事のあり方です。
例えば――
• ICT活用で測量や出来形管理を効率化
ドローンや3Dデータを使い現場の状況を正確に把握、従来の人力測量よりも早く安全に作業を進められます。
• ベテランの知恵を動画マニュアルで残す
長年培ってきた技術やノウハウを映像化し、
• 若手が相談しやすい現場づくり
「わからない」と言いやすい雰囲気を意識的に作り、
こうした小さな工夫が、「変わらない型」
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官の雨を待たず、
自分たちで備える
近年、国や自治体は「官の雨」
私たち北摂constructionは、建設業の未来を見据え、次のような取り組みを自主的に進めています。
• 人材育成:
OJTと外部研修を組み合わせ、
• 労務環境改善:
分業や工程管理の工夫により労働時間を短縮し、
休日の確保を実現。
• 安全管理の徹底:
AIカメラやセンサーを導入し、
「踊れ子変われど振り付け変わらない」。
だからこそ、せめて踊りやすいステージを自分たちで作る。
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未来の現場を
次世代に渡すために
少子高齢化が進む日本社会において、
建設業の担い手不足は深刻です。
もちろん法面工事も例外ではありません。
「子(作業員)」が変わるたびに、
「型(技術と知恵)」
これが私たちの使命です。
北摂constructionは、
もしこの記事を読んで、
現場に興味を持ってくださる方がいれば、

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まとめ
変わらないものと
変わるべきもの
建設業には、
決して変えてはいけない「型」があります。
それは安全であり、品質であり、信頼です。
一方で、変わらなければならない部分もあります。
働き方の工夫、技術の活用、
そして世代を超えたチームづくり。
「変わらないもの」と「変わるべきもの」。
その両方を大事にするのが、
私たち北摂constructionのスタイルです。
関西の法面会社として、地域の安心・安全を支えながら、

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参考資料・出典
• 国土交通省「建設業の現状と課題」
• 日本建設業連合会「建設業の働き方改革」
• 中小企業庁「中小企業白書」
• 北摂construction現場スタッフへのヒアリング

